EYT Sonrası Dönemde Kademeli Emeklilik Ne Zaman Gelecek? Erken Emeklilik Şansı Kimleri Bekliyor?
Kademeli emeklilikle ilgili güncel durum merakla izleniyor. 1999 sonrası sigorta girişi olan birçok çalışanın gündeminde bu konu var. SGK'nın malulen emeklilik açıklamaları sonrası EYT'den faydalanamayanlar, kademeli emeklilik seçeneklerini araştırıyor. 2023 Mart itibarıyla, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan yaklaşık 2 milyon kişi emekli maaşı almaya hak kazandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, erken emeklilikle ilgili açıklamalarıyla durumu netleştirdi. Peki, kademeli emeklilikte son gelişmeler neler? Kademeli emeklilik uygulanacak mı, prim ve yaş şartları nasıl olacak? Teklif meclise taşındı mı? İşte detaylar.
1999 sonrası sigortalı olarak çalışan milyonlarca kişinin gündeminde kademeli emeklilik konusunun yer aldığını belirtmek gerekiyor. EYT'den yararlanamayan bireyler için beklentiler her geçen gün artarken, güncel durum hakkında bilgi edinmek isteyenlerin en çok sorduğu soru "Kademeli emeklilik uygulanacak mı?" şeklinde ortaya çıkıyor...
KADEMELİ EMEKLİLİK GELECEK Mİ?
EYT hakkından yararlanan vatandaşlar emekli olmaya başladı ve neredeyse 2 milyon kişi emekli maaşına kavuştu. Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Teklif'in TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda ele alınmasıyla kademeli emeklilik uygulamasına ilişkin 2025 yılı gelişmeleri dikkatleri üzerine topladı.
Emeklilik sistemiyle ilgili değişim beklentileri sürerken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "Emeklilik sistemi ile ilgili herhangi bir revizyon planlamıyoruz. Emeklilik için gereken prim ve yıl şartları geçerli olmaya devam edecek." şeklinde açıklamalarda bulundu.
Bakan Işıkhan, “Mağduriyet oluşturarak gündeme gelmek, doğru bir yaklaşım değildir. Bu noktada, mevcut aktüeryal dengeyi sağlamak, emeklilerimize maaşlarını düzenli bir şekilde ödeyebilmek ve sağlık hizmetlerini sürdürülebilir kılmak için çalışıyoruz.” dedi.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi emeklilik almalarına olanak tanıyan bir düzenlemedir. Bu sistem, sigortalıların emeklilik yaşına ulaşmadan, çalışma sürelerini esneterek emeklilik sürecine adım atmalarını sağlar. Emeklilik yaşını doldurmuş olmasına rağmen aktif çalışma hayatına devam etmek isteyenler, iş yüklerini adım adım azaltarak bu süreçten faydalanabilirler. Böylelikle emekliliği bekleyen çalışanların geçiş süreci daha verimli hale gelirken, iş gücünün yaşlanmasıyla ilgili ortaya çıkan zorluklar da hafifletilmektedir.
KADEMELİ EMEKLİLİK TEKLİFİ MECLİS’E SUNULDU MU?
CHP Karabük Milletvekili ve Plan ve Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nda değişiklik yapılmasına dair yeni bir yasal teklif hazırlayıp TBMM Başkanlığı'na sundu.
Önerisinde, 08/09/1999 ile 16/04/2008 tarihleri arasında sigortalı olan bireylerin kademeli emeklilik hakkından yararlanmalarını sağlamak ve esnaf ile memurlar için prim ödeme gün sayısını 9000’den 7200’e indirmeyi amaçladığını vurguladı. Akay, 1999 yılından sonra işe girenler arasında önemli bir prim günü farkı bulunduğu ve bunun sosyal güvenlik açısından adil olmadığını ifade etti. Ayrıca, 1 Mayıs 2008'den sonra işe başlayan memurlar ve esnaflar için prim ödeme gün sayısının 9000'e çıkarılmasının da haksızlık oluşturduğunu belirtti.
KADEMELİ EMEKLİLİKTE SON DURUM
17 Haziran Salı tarihi itibariyle kademeli emeklilik ile ilgili yeni bir gelişme bulunmamaktadır. En son olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "emeklilik sisteminde herhangi bir değişiklik planlamıyoruz" diyerek, mevcut prim-gün ve yaş koşullarının sürekliliğini bir kez daha kaydetmiştir.
