SGK Uzmanı İsa Karakaş'tan Kritik Uyarı: Kademeli Emeklilik Süreci Başlıyor!
Türkiye'de uzun zamandır tartışılan "kademeli emeklilik" düzenlemesi için önemli bir gelişme yaşanıyor. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olarak çalışan milyonlarca kişi, emeklilikte yaşa takılma benzeri zorlu koşullarla karşılaşıyordu. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, bu konudaki düzenleme için kritik bir tarih açıkladı.

Bu dönemde sigorta kaydı bulunan bireyler, emeklilik sürecinde ciddi bir haksızlıkla yüzleşiyor. Örneğin, 8 Eylül 1999'da işe girmiş bir birey, 48 yaşında emekli olabiliyorken, bir gün sonra yani 9 Eylül 1999'da sigortalı olan bir kişinin 58 yaşına kadar çalışması gerekiyor. Bu durum, uzun zamandır kamuoyundan tepki toplarken, konuyla ilgili düzenleme talepleri de giderek artıyor.

2027 SEÇİMLERİ ÖNCESİ MEVZUAT DEĞİŞİKLİĞİ BEKLENİYOR
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, konuya dair açıklamasında “Kademeli emeklilik artık kaçınılmaz bir gereklilik” diyerek, yapılacak düzenlemenin 2027 seçimlerinden önce hayata geçeceğini belirtti. Karakaş, söz konusu düzenlemenin EYT kadar kapsamlı olmayacağını, ancak 1999-2008 yılları arasında sigortalı olan ve emeklilikte yaş kuralı yüzünden zorluk çeken bireyleri doğrudan etkileyerek adaletsizliği gidereceğini öngörüyor.

SİYASİ GÜNDEME ENTEGRE OLMA SÜRECİ
Seçim döneminin yaklaşmasıyla birlikte kamuoyu üzerindeki baskının arttığını vurgulayan uzmanlar, kademeli emekliliğin siyasi gündemde daha fazla yer alacağını ifade ediyor. Özellikle EYT düzenlemesinin ardından oluşan kamu beklentisi, 1999 sonrası sigortalı çalışanlar için de benzer çözümler talep ediliyor.

MAKUL ŞARTLARDA EMEKLİLİK İMKÂNI DÜŞÜNÜLÜYOR
Daha resmi bir yasa taslağı olmasa da, süreçle ilgili yapılan değerlendirmeler, geri dönülemez bir beklenti oluşturduğunu gösteriyor. Yeni düzenlemeyle, belirttiğimiz dönemde sigortalı olan milyonlarca çalışanın daha adil prim ve emeklilik yaşı koşulları altında emekli olabilmesi hedefleniyor.

Uzmanlar, kademeli emeklilikle atılacak adımların, milyonlarca bireyin beklediği çözümlerin kapısını aralayacağına inanıyor. Eğer bu düzenleme yasalaşırsa, Türkiye'deki emeklilik sistemi açısından uzun zamandır devam eden önemli bir sorunun çözümü sağlanmış olacak.